ダイバーシティ・マネジメントの促進と定着を支援する「ｗｏｒｋ ｗｉｔｈ Ｐｒｉｄｅ（ワーク・ウィズ・プライド）」は１４日、ＬＧＢＴＱ＋など性的マイノリティーに関する取り組みの評価指標「ＰＲＩＤＥ指標２０２４」の認定企業を決定した。
同指標は、ＬＧＢＴＱ＋に関する企業などの取り組みに対して同団体が２０１６年に策定。①行動宣言②当事者コミュニティー③啓発活動④人事制度、プログラム⑤社会貢献・渉外活動――の各評価項目を定め、全て満たすと「ゴールド」、４項目は「シルバー」、３項目は「ブロンズ」に認定される。【記事提供：交通新聞】
会員向け記事です。
