厚生労働省職業能力開発局は30日、ホテル業向けの「キャリアマップ、職業能力評価シート導入・活用マニュアル」の公開をウェブサイト上（http://www.mhlw.go.jp/bunya/nouryoku/syokunou/）で始めた。
同マニュアルの中で、ホテルニューグランド、パールホテル茅場町、三井ガーデンホテル銀座プレミア、大阪新阪急ホテル、芝パークホテルの5ホテルについて、具体的な取り組み事例を紹介している。
厚労省は企業が人材育成に取り組むにあたり職業能力を客観的に評価するための「職業能力評価基準」を策定。この基準をより簡単に利用できるように「キャリアマップ」と「職業能力評価シート」を作成、公開している。今回の「導入・活用マニュアル」では、これらのマップ、評価シートの解説や、実際に導入して人材育成制度を整備する際のポイントと注意点を、課題別に5ホテルの実例を織り込みながらまとめた。
