ヒルトン日本・韓国・ミクロネシア地区はこのほど、企業の働きがいに関する調査・分析を行う専門機関、ＧＰＴＷ Ｊａｐａｎ（Ｇｒｅａｔ Ｐｌａｃｅ Ｔｏ Ｗｏｒｋ Ｉｎｓｔｉｔｕｔｅ Ｊａｐａｎ）が発表した2025年版日本の「働きがいのある会社」ランキングベスト100において、従業員千人以上の企業を対象とする大規模部門で第3位に選出された。同社がベスト100にランクインするのは初めて。
同社は、キャリア向上をサポートするｅラーニングのヒルトンユニバーシティ、「ボディ、マインド、スピリット」の観点から公私においてチームメンバーの成長と活躍を促進する「Ｔｈｒｉｖｅ＠Ｈｉｌｔｏｎ」などウェルビーイングの支援などを行っている。
また、インクルーシブな職場文化を醸成するため、女性、障がい者、次世代およびＬＧＢＴＱ＋などのチームメンバーをサポートする社内コミュニティを通してアライシップを育むなど、社員が安心して長く働けるよう、より良い職場環境を構築するために多面的な支援を行ってきた。
人事統括本部のテリィ・ジェイコブス上席統括本部長は、「ホスピタリティ業界のリーダーとして、成功の核心となるチームメンバーの能力開発と働きがいの向上によりいっそう努力していく」と話している。
