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帝国データバンクが4月に行った人手不足に対する企業の動向調査で、旅館・ホテルの人手不足割合は正社員、非正社員とも51の業種別でワースト2位となった。前年同月から割合が低下したものの、依然として6~7割の高水準となっている。
正社員を不足とする企業割合は、旅館・ホテルが71.1%。情報サービス(71.7%)に次ぐ2位となった。前年同月比で4.4ポイント低下したものの、22年同月比は18.7ポイント増と、依然として高い水準となっている。
会員向け記事です。
帝国データバンクが4月に行った人手不足に対する企業の動向調査で、旅館・ホテルの人手不足割合は正社員、非正社員とも51の業種別でワースト2位となった。前年同月から割合が低下したものの、依然として6~7割の高水準となっている。
正社員を不足とする企業割合は、旅館・ホテルが71.1%。情報サービス(71.7%)に次ぐ2位となった。前年同月比で4.4ポイント低下したものの、22年同月比は18.7ポイント増と、依然として高い水準となっている。
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